nabór na wolne stanowiska

wyniki naboru

ogłoszenie - do wydrukowania

 

Piszczac, 16 września 2019 roku

GOPS.111.1.6.2019.PD

 

OGŁOSZENIE NR 6/2019

KIEROWNIKA GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W PISZCZACU

o naborze stanowisko pracownika socjalnego

 

I.               NAZWA I ADRES JEDNOSTKI: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Piszczacu

                                                                       ul. Włodawska 8

                                                                      21-530 Piszczac

II.           STANOWISKO: pracownik socjalny

1. III.        WYMIAR ETATU: 1 etat
2. IV.        RODZAJ UMOWY: umowa o pracę
   1. V.           MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Piszczacu, ul. Włodawska 8, 21-530 Piszczac

 

1. VI.        OKREŚLENIE WYMAGAŃ ZWIĄZANYCH ZE STANOWISKIEM:

a)      wymagania niezbędne:

1)     obywatelstwo polskie;

2)     pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;

3)     wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego z art.116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2018r, poz. 1508 ze zm.) tj. spełnianie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

1. posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych bądź,
2. ukończenie studiów wyższych na kierunku praca socjalna bądź,
3. do dnia 31 grudnia 2013r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:

• pedagogika,
• pedagogika specjalna,
• politologia,
• polityka społeczna,
• psychologia,

   ·       socjologia,

   ·       nauki o rodzinie bądź,

d) ukończenie przed dniem 1 maja 2004r. studiów wyższych na kierunku: pedagogika, psychologia, politologia, nauki społeczne, socjologia bądź,

e) kontynuowanie w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej tj. w dniu 1 maja 2004r. studiów magisterskich na kierunku: politologia, psychologia, pedagogika, lub socjologia i ukończenie tych studiów do dnia 31 października 2007r.,

f) rozpoczęcie studiów wyższych licencjackich lub wyższych magisterskich na kierunkach: politologia, pedagogika lub socjologia przed 1 maja 2004r.

8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,

9) nieposzlakowana opinia

10) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe.

 

b)     Wymagania dodatkowe:

1)      zaangażowanie, kreatywność, komunikatywność, dokładność,

2)      znajomość obsługi programu Helios,

3)      doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego,

4)      umiejętność pracy pod presją czasu,

5)      odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy własnej,

6)      empatia,

7)      mile widziane doświadczenie na stanowisku pracownika socjalnego

 

V. ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

1) praca socjalna,

2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych

1) przyjmowanie wniosków o udzielenie pomocy

2) przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych,

3) prowadzenie postępowań administracyjnych w w/w sprawach,

4) sporządzanie sprawozdań,

5) przygotowywanie list wypłat świadczeń i składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe
i zdrowotne,

6) wydawanie zaświadczeń w sprawach z zakresu swojego działania,

7) prowadzenie rejestru świadczeń,

8) prowadzenie planowania w zakresie świadczeń,

9) przetwarzanie danych w systemie informatycznym,

10) udzielanie informacji, wskazówek i pomocy interesantom.

 

 

 

VI. WARUNKI PRACY NA STANOWISKU:

1) praca biurowa, samodzielne stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługa klientów, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz wyjazdy służbowe – przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych,

2) praca w godzinach od 7:30 do 15:30, od poniedziałku do piątku,

3)   wynagrodzenie ustalane zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów
z dnia 15 maja 2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 936),

4)   wynagrodzenie wypłacane w rozliczeniu miesięcznym.

 

VII. WYMAGANE DOKUMENTY:

- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia oraz kwalifikacje (m.in. świadectw, dyplomów lub zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach) – potwierdzone przez kandydata „ za zgodność z oryginałem”,

- List motywacyjnywraz z oświadczeniami:

ïż½żïż½żïż½żïż½żïż½żïż½żïż½żïż½ŻWyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

 Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

 

* - Zaznacz krzyżykiem właściwe pole wyboru

                ………………………………………..

(podpis kandydata do pracy)

- curriculum vitae ( życiorys),

- kserokopie dokumentujące przebieg pracy zawodowej, jeżeli kandydat był wcześniej zatrudniony,

- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,

- oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,

- oryginał kwestionariusza osobowego,

- w przypadku ukończenia do dnia 31 grudnia 2013r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna,  psychologia, socjologia, nauki o rodzinie – suplement do dyplomu.

 

Kserokopie składanych dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez składającego dokumenty kandydata. List motywacyjny, CV oraz oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.

 

VIII. MIEJSCE SKŁADANIA LUB WYSYŁANIA DOKUMENTÓW:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Piszczacu, pok. 12 albo drogą pocztową na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Piszczacu, ul. Włodawska 8, 21-530 Piszczac w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego GOPS.111.1.6.2019.PD”.

W przypadku przesyłania ofert za pośrednictwem poczty, uważa się za złożoną w terminie jeśli wpłynęła  do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piszczacu w dniu wskazanym w ogłoszeniu. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty niekompletne, nie spełniające wymagań formalnych lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Nadesłane dokumenty nie będą zwracane. Po przeprowadzonym postępowaniu dokumenty zostaną zniszczone.

 

IX. TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

do dnia 30.09.2019r. do godz. 12:30

 

X. INFORMACJE DODATKOWE:

- druk kwestionariusza osobowego oraz oświadczeń stanowi załącznik do niniejszego ogłoszenia.

- informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: gops.piszczac.biuletyn.net oraz na tablicy informacyjnej
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Piszczacu.

- informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt. 4b ustawy o pracownikach samorządowych: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia (tj. w sierpniu 2019r.) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w  Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Piszczacu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6 %.

 

Jednocześnie Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piszczacu zastrzega sobie prawo do odwołania naboru na stanowisko pracownika socjalnego
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Piszczacu, bez podania przyczyny.

 

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piszczacu

                                                                                               mgr Patrycja Dyrda

 

 

Załącznik

           do ogłoszenia o naborze numer 6/2019

 

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

 

 

 

                                                                                        

1. Imię (imiona) i nazwisko ……………………………………………………………………                                                    

                                                                                  

     

2. Data urodzenia ………………………………………………………………………………

 

                                                                                        

3. Dane kontaktowe.............................................………………………………………….

 

     

4. Wykształcenie ……………………………………………………………………………….   

                                                              (nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

 

                                                                                         

5. Kwalifikacje zawodowe ……………………………………………………………………………….

 

                                       (zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

 

 

     

6. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia …………………………………………………….

     

…………………………………………………………………………………………………..

     

…………………………………………………………………………………………………..

             (okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

 

7. Dodatkowe dane osobowe, jeżeli prawo lub obowiązek ich podania wynika z przepisów szczególnych                                                 

………………………………………………………………………………………………..

                                                                       

………………………………………………………………………………………………..

                       

                                                                                                                                          

                                                                                                                          

…………………………………                                   …………………………………………

         (miejscowość i data)                                                  (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

 

...................................................................              ...................................................................

            (miejscowość i data)                                                           (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)               

 

 

                                                                                                                      Załącznik

                                                                                                                      do ogłoszenia o naborze numer 6/2019

 

 

OŚWIADCZENIE

 

W związku z ubieganiem się - w trybie określonym w art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018, poz. 1260 z późn. zm.) - o zatrudnienie Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Piszczacu na stanowisku pracownika socjalnego

oświadczam, że:

- posiadam pełną zdolność do czynności prawnych;

- mój stan zdrowia pozwala na podjęcie zatrudnienia na stanowisku podinspektora ds. świadczenia wychowawczego,

- korzystam z pełni praw publicznych;

- nie byłem(-am) skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- posiadam obywatelstwo*.................................................;

 

 

 

 

……………………………………………

             podpis osoby składającej oświadczenie

 

 

 

……………………………………………………

                  miejsce i data złożenia oświadczenia

 

 

 

-----------------------------------------------

* polskie lub inne (wpisać jakie)

 

 

                                                                                                           Załącznik

                                                                                                           do ogłoszenia o naborze numer 6/2019

 

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Piszczacu

 Zgodnie z art. 13 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1), zwanego dalej „RODO” informuje się, że:

1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w Piszczacu jest kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Piszczacu  z siedzibą przy ul. Włodawskiej 8, 21-530 Piszczac

2. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych z którym mogą Państwo skontaktować się poprzez e-mail iod@piszczac.pl lub pisemnie na adres administratora danych. Z inspektorem ochrony danych można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych.

3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. 2017 poz. 894 ze zm.) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (Art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (Art. 9 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (Art. 9 ust. 2 lit. a RODO),która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

4. Pozyskane od Państwa dane osobowe mogą być udostępniane organom władzy publicznej
oraz podmiotom wykonującym zadania publiczne upoważnionym na podstawie przepisów prawa

5. Dane osobowe od momentu pozyskania będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

6. Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania
(w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne), usunięcia (prawo do bycia zapomnianym z wyjątkiem sytuacji gdy dane są niezbędne do wywiązania się z prawnego obowiązku wymagającego przetwarzania na mocy prawa, któremu podlega Administrator danych), prawo do ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (jeżeli dane są przetwarzane na podstawie zgody niewynikającej z obowiązków nałożonych przez przepisy prawa)

7. W przypadku stwierdzenia niezgodności w przetwarzaniu danych mają Państwo prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8. Podanie danych osobowych na formularzach i wnioskach jest dobrowolne, a w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.

10. Pani/Pana dane nie będą przesyłane do państw trzecich

 

………………………………………..

(podpis kandydata do pracy)